7:30 AM - 5:30 PM

ĐIỀU KIỆN ĐỂ DOANH NGHIỆP THUÊ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀ GÌ

  • TT200
  • Thứ ba - 24/09/2024 22:00
  • 40 lượt xem
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài và phải đáp ứng các điều kiện : đủ 18 tuổi đủ năng lực hành vi dân sự, có kinh nghiệm và tốt nghiệp chuyên ngành liên quan, nêu rõ vị trí tại doanh nghiệp đang tuyển dụng.
DOANH NGHIỆP THUÊ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
DOANH NGHIỆP THUÊ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Doanh nghiệp A hỏi về điều kiện để doanh nghiệp thuê nhân sự là lao động người nước ngoài :

1. Công ty cho ông thuê lại lao động như trên có đúng không?
2. Hợp đồng ghi là dịch vụ đào tạo có được không?

          ------------------------------------

Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:


     Theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động là doanh nghiệp được thành lập theo quy định của Luật Doanh nghiệp, được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, có tuyển dụng, giao kết hợp đồng lao động với người lao động, sau đó chuyển người lao động sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp đã giao kết hợp đồng lao động (sau đây gọi là doanh nghiệp cho thuê lại).

----------> Như vậy, doanh nghiệp cho thuê lại phải đáp ứng các điều kiện về cho thuê lại lao động.





 

     Theo quy định tại Khoản 2 Điều 152 Bộ luật Lao động và Điểm a Khoản 1 Điều 11 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động và đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
 

----------> Theo quy định tại Khoản 4 Điều 156 của Bộ luật Lao động trường hợp lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động làm việc tại một công ty nhưng làm việc không đúng địa điểm ghi trong giấy phép lao động đã được cấp thì giấy phép lao động đã được cấp hết hiệu lực.


 

XEM THÊM BÀI VIẾT THANH TOÁN QUẢNG CÁO BẰNG TÀI KHOẢN CÁ NHÂN CÓ ĐƯỢC KHẤU TRỪ THUẾ


 

 

Công ty dịch vụ kế toán thuế TT200

Trụ sở chính      : Đường số1 Khu tái định cư A, Xã Vĩnh Thái, TP Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa
VP TP. HCM      : Số 238-242 Nguyễn Oanh, P.17, Q. Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh
VP Bình Dương : Số 126/15, Tổ 15, P. Phú Mỹ, TP Thủ Dầu Một, T. Bình Dương
Hotline               : 0972 125 200

 

Từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất:   giấy phép lao động cho người nước ngoài, điều kiện thuê người lao động nước ngoài, doanh nghiệp thuê người lao động nước ngoài, luật lao động về người nước ngoài, dịch vụ kế toán thuế Nha Trang TT200, dịch vụ kế toán thuế Bình Dương TPHCM