Nhiều doanh nghiệp đã bố trí cho người lao động làm việc tại nhà, vậy chính sách BẢO HIỂM XÃ HỘI, TIỀN LƯƠNG KHI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TẠI NHÀ MÙA COVID-19 như thế nào
THÔNG TƯ 06/2021 : BỔ SUNG TRỢ CẤP CHẾ ĐỘ THAI SẢN THEO LUẬT BHXHBỔ SUNG ĐIỀU 9, ĐIỀU 10, ĐIỀU 13 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015
THÔNG TƯ 06/2021 : BỔ SUNG CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP ỐM ĐAU THEO LUẬT BHXHSỬA ĐỔI ĐIỀU 2, ĐIỀU 6, ĐIỀU 7 CỦA Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015
Cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt nam và Tổng cục thuế (Bộ Tài chính) đã tổ chức Lễ ký kết Quy chế chia sẻ dữ liệu và phối hợp công tác giữa hai Ngành. Quy chế này nhằm phục vụ cho công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và quản lý thuế.
Hợp đồng thử việc không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Theo quy định về nội dung của hợp đồng thử việc tại điều 24 của bộ luật lao động số 45/2019/QH14 (có hiệu lực từ 01/01/2021): không có nội dung về bảo hiểm.